DESCRIPTION DE TÂCHES
Chef.fe comptable
Poste par intérim temporaire (congé de maternité)

Bien plus qu’un lieu, Aire commune est une marque rassembleuse qui rallie une communauté montréalaise engagée, portée par une vision commune : celle de travailler autrement. Notre mission? Rendre le quotidien intéressant!

• Espaces de coworking et de rassemblements en plein air 
• Événements festifs de réseautage et de socialisation 
• Projets d’aménagements urbains 

La communauté Aire commune est composée de gens de tous les horizons qui partagent une soif de connecter avec d’autres esprits vifs et de profiter pleinement de l’effervescence de la ville, du 9 à 5 au 5 à 7.

SOMMAIRE DU POSTE

Le/La Chef comptable incarne un pilier essentiel de l’équipe de direction, collaborant étroitement avec le comité de direction pour façonner la stratégie, éclairer les décisions et piloter les opérations de l’entreprise. Relevant directement de la direction générale, ce poste est chargé de garantir le bon fonctionnement de l’entreprise sur les plans administratif, financier et comptable. En outre, il/elle supervise les équipes dédiées à l’administration. Le/la candidat.e idéal.e prendra en charge la gestion comptable des deux entités, orchestrera les transactions entre elles et pilotera une comptabilité par projet.

CONTEXTE ORGANISATIONNEL DE L’ENTREPRISE

Aire commune réalise des projets rassembleurs autant sur l’espace public que pour des clients privés. Pour réaliser ses activités, une équipe multidisciplinaire et versatile se divise les différentes responsabilités et les différents projets. Au niveau comptable, elle est composée de deux entreprises distinctes, soit une OBNL (Îlot 84) et une INC (9496-8419 Québec Inc) qui ont chacune leurs spécificités et leurs besoins. Le/la candidat.e qui comblera le poste sera amené à gérer la comptabilité de ses deux entreprises, effectuer toutes les transactions entre elles et opérer une comptabilité par projet. 

De plus, les activités de l’entreprise sont cycliques et majoritairement estivales. Ainsi, les projets événementiels extérieurs représentent près du tiers des activités et permet d’engager entre 30 et 60 personnes additionnelles de façon saisonnière (6 mois de mai à octobre) , rendent plus importante la charge de travail estivale, alors que le reste de l’année (6 mois de novembre à avril), le rythme est plus régulier et flexible.

RESPONSABILITÉS

• Assurer la gestion des finances et de la comptabilité;
• Superviser le travail du commis-comptable;
• Coordonner les processus financiers avec l’assistance des conseillers externes;
• Prendre en charge les tâches administratives générales et la représentation de l’entreprise auprès des autorités gouvernementales ;
• Veiller au contrôle des flux de trésorerie et des transactions (paiements et encaissements) ;
• Superviser les aspects administratifs de la gestion des ressources humaines et apporter un soutien au recrutement ;
• Assurer la gestion du processus de paie ;
• Apporter un soutien à la gestion budgétaire par projet ;
• Effectuer les tâches de clôture mensuelle et contribuer à la préparation de l’audit financier annuel ;
• Réaliser régulièrement des transactions entre les différentes entités de l’entreprise ;
• Contribuer à la planification et à la gouvernance globale de l’entreprise.

COMPÉTENCES CLÉS ET QUALIFICATIONS REQUISES

• Technique en comptabilité ou formation similaire (baccalauréat en comptabilité un atout);
• Minimum de 5 années d’expérience dans des tâches similaires;
• Connaissances avancées d’Excel et de la suite office; 
• Maîtrise du logiciel quickbooks ou d’un logiciel comptable similaire;
• Connaissance pratique de la comptabilité liée aux projets;
• Expérience en leadership et collaboration d’équipe;
• Connaissance pratique de la comptabilité par projets;
• Fortes aptitudes en communication;
• Approche méthodique et axée sur les solutions ;
• Connaissance et expérience avec le logiciel Employeur D, un atout.

CONDITIONS

• Temps plein
• Format Hybride (bureau situé dans le quartier Ahuntsic)
• Téléphone intelligent et ordinateur portable nécessaires (une allocation est fournie pour l’utilisation des outils informatiques)
• Rémunération selon l’expérience
• Horaires flexibles (dépend de la saison)
• Autres avantages disponibles

Appliquer sur Linked in

Courriel pour envoyer votre candidature : cv@airecommune.com

Aire commune valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et sert. La diversité, pour Aire commune, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de notre politique interne sur l’inclusion et les mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec cv@airecommune.com.

Pour appliquer, REMPLIR LE FORMULAIRE DE CANDIDATURE ICI

Seuls les candidats retenus seront contactés.