DESCRIPTION DE TÂCHES
Poste – Superviseur.e de la sécurité interne
Événements d’envergure, mobilier urbain et sites éphémères, Aire commune parsème la ville de Montréal de projets avant-gardistes et inspirants depuis 2017. Des concepts les plus audacieux à leur réalisation concrète, l’équipe d’Aire commune est prête à donner vie à toute sorte de projets.
- Espaces de coworking et de rassemblements en plein air
- Événements festifs de réseautage et de socialisation
- Projets d’aménagements urbains
La communauté Aire commune est composée de gens de tous les horizons qui partagent une soif de connecter avec d’autres esprits vifs et de profiter pleinement de l’effervescence de la ville, du 9 à 5 au 5 à 7.
POSTE
Superviseur.e de la sécurité interne
SOMMAIRE DU POSTE
Le ou la superviseur.e de la sécurité interne est responsable du bon déroulement des opérations de sécurité avant, pendant et après les événements. Sous la supervision du responsable des opérations et du responsable de site, la personne coordonne l’équipe de sécurité interne, collabore avec l’agence de sécurité externe et veille au respect des procédures, des règlements et de la capacité maximale autorisée afin d’assurer un environnement sécuritaire pour le public, les employés et les partenaires.
Avant les événements, la personne prépare les procédures, planifie les effectifs et participe au montage des installations liées au contrôle des accès et de l’achalandage. Pendant les événements, elle supervise les équipes de sécurité, coordonne les interventions et assure le respect des règles du site. Après les événements, elle supervise la fermeture du site et effectue le suivi des incidents.
RESPONSABILITÉS
Avant l’événement
- Planifier les besoins en personnel de sécurité en collaboration avec le responsable des opérations
- Préparer et transmettre les consignes de sécurité
- Vérifier les accès, la signalisation, les issues de secours et les zones restreintes
- Participer au montage des installations liées au contrôle des accès et de la capacité
- Accueillir les agents de sécurité et confirmer la répartition des postes
Pendant l’événement
- Superviser l’équipe de sécurité interne et coordonner le travail avec l’agence de sécurité externe
- Assurer le respect de la capacité maximale autorisée
- Coordonner le contrôle des accès, des bracelets et des zones réservées Intervenir en cas d’incident, de conflit ou de situation d’urgence
- Veiller au respect des règlements du site et des exigences du permis d’alcool
- Collaborer avec l’accueil, le bar, la production, la technique et la direction
- Transmettre toute information importante au responsable d’événement
Après l’événement
- Superviser la fermeture sécuritaire du site
- S’assurer du départ du public dans le calme et le respect des consignes
- Participer au démontage des installations liées à la sécurité
- Rédiger ou transmettre le suivi des incidents à l’équipe des opérations
COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES
- Expérience en sécurité ou en supervision d’équipe en contexte événementiel
- Leadership et capacité à gérer des situations sous pression
- Excellent jugement et sens des responsabilités Bonne communication et esprit d’équipe
- Sens de l’organisation et rigueur Disponibilité selon des horaires variables
- Permis valide du BSP (Bureau de la sécurité privée) obligatoire
CONDITIONS
- Temps partiel
- Format présentiel (sites situés dans Ahuntsic et à la Place Ville Marie)
- Taux horaire : 33 $ / heure
- Horaires flexibles selon la programmation :
- Disponible tous les mercredis de 16h30 à 22h30 du 10 juin au 24 septembre 2026
- Disponible tous les jeudis de 15h30 à 23h du 14 mai au 24 septembre 2026
- Disponible les vendredis 15, 22, 29 mai et 11 septembre de 15h30 à 23h
- Possibilité d’autres dates entre le 14 mai et le 29 septembre 2026
Début du mandat : 11 mai 2026
Date limite pour appliquer : 24 avril 2026
Pour envoyer votre candidature : FORMULAIRE
Seuls les candidats retenus seront contactés.
Aire commune valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et sert. La diversité, pour Aire commune, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de notre politique interne sur l’inclusion et les mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec rh@airecommune.com.
